募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2023年に新設されたメディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。
さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。
【具体的な業務内容】
FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、当社の独自かつ膨大なデータ基盤を活用し、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施、効果検証を行います。
※ご経験やご志向に応じて配属チーム（担当領域）を決定いたします。
・見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティング、メディア選定（DM/メール/デジタル広告/レシート 等）、コンテンツの企画・提案、実行
・顧客のニーズに応じて、グループ内外のメディア（モール/アプリ 等）を組み合わせた提案・実行
・事業拡大に向けた新規顧客開拓
・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発
・数名の組織におけるメンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。
■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとグループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。
■新設部門の中でグループの転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。
■同社グループという巨大で安定した資本と豊富なデータ量を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。
【募集背景】
これまではグループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。
その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業組織の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。
【当社の特徴】
■同社POINT会員約9500万…
- 応募資格
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- 必須
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■広告代理店・メディア・コンサル・SIerなど無形商材の営業経験
■新規営業経験
■デジタル関連の商材・案件に関わったご経験
■マネジメントや後輩育成経験（2名以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与
・長期休暇制度：年間20日間
※夏期、年末年始、GW等自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得
・看護休暇（年5日間）
