募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にてPM業務を担っていただきます。
【募集背景】
同社では数億～10億超の大型プロジェクトが年々増加しており、プロジェクトマネジメントの強化を進めています。
今後、全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する、プロジェクト特化型の専門組織を組成し、経験・ノウハウの集中的な蓄積によって、大型プロジェクトの成功を確実なものにしていきたいと考えています。
組織はマネジメント層（プロジェクトマネージャ、リーダ）と技術層（テックリード、エンジニア）、それぞれの役割の上位に位置するハイスキルチームとなり、組織運営よりプロジェクトの成功に重きを置いた現場寄りの組織となる、弊社初の取り組みになります。
即戦力となる、経験豊富な成長意欲のある方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャやリーダ業務
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるテックリードやエンジニア業務
■設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務
■プロジェクト管理の標準化、プロジェクトマネジメント高度化への取り組み（実践とフィードバック）（補足）
プロジェクトメンバは、弊社またはグループ会社社員、ビジネスパートナー様にて構成します。
プロジェクトを通じて、新たな技術の習得、調査や勉強は必要となります。
システムの要件定義からリリースまでを範囲とし、企画構想・要求定義や運用保守は本組織で行う想定はありません。
【配属先】
重要プロジェクト統括室
【同社について】
長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。（特許取得製品もあり）
- 応募資格
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- 必須
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■プライム案件におけるPM経験（管理メンバ数最大時30名以上）５年以上
■プライム案件におけるPM、PL経験（管理メンバ数最大時10名以上）５年
■大型プロジェクトにおけるアプリケーション構成の検討および構築経験
- 歓迎
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■コンサルティング経験
■PMO経験
■営業・提案経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
