募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。
代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。
このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。
■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応 （S/4 HANA化プロジェクト対応（2025年12月まで）他）
■シェアードシステムの改修、運用、保守
■シェアードシステムを運用するパートナー管理
■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動
■部門のマネジメント業務
【魅力点】
■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。
■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。
【働き方】
リモートワーク：週3日まで
部門平均残業時間：20時間前後
【所属部署】
デジタル企画本部 デジタル推進部 コーポレートシステム課 10名
【同社について】
同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。
■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。
■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%（22年度）と安定的な事業展開です。
■ヘルスケア関連サービ…
- 応募資格
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- 必須
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■社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験
- 歓迎
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▼会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上）
▼SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど）
▼SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と業務領域の知識
▼Sier・コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験
▼会計・人事・総務・企画などの社内業務システムにおけるプロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等）
