募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
同社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
■業務詳細
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）
■評価制度
A24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up）
B PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up）
⇒A・B 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
※実績値として、MAX年収1350万円
■中長期：PMとしての価値発揮
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
■ポジションの魅力
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
■求める人物像
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働き…
- 応募資格
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- 必須
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要件
・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上
■歓迎要件
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）、夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）、慶弔休暇、有給休暇、？性休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）、勤務調整休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇（3日間）子の結婚休暇（1日）
