募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。
アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。
【募集背景】
現在、イノベーション事業部では役員が事業部長も兼任しております。
その兼任を解くために、新たに事業部長を採用する流れに至りました。
【組織体制】
10名
エンジニア、営業・製品販売フォロー・新規事業企画メンバー
【業務内容】
（１）事業の企画
事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など
（２）提案
全国の様々な小売店に対する提案活動
（３）課題・ソリューションの検討
課題の仮説検証とソリューションの構築
ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します
上記3つに加え、マネジメント業務を後にお任せします。
■配属の事業部や取り扱う技術について
世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。）
『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。
★魅力
■顧客との距離感
実際に足を運び、お客様の声に耳を傾ける機会もございます。
お客差からの感謝のお声やご意見などを直接拾いながら共に、お客様の店舗の課題解決をすることがやりがいにつながります。
■働きやすさ
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・出張手当あり・社員間交流充実
■評価制度について
半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部…
- 応募資格
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- 必須
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■企画営業、新規事業企画のご経験
■物流、在庫管理、小売り業界での知見
■マネジメントのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 有給休暇（3ヵ月勤務後に付与）、慶弔休暇、有給休暇を使用した連続休暇（10日連続/年）制度あり
