募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
【具体的な業務内容】
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
※プロジェクト例:
・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス
・薬剤師向けスキマバイトサービス
・往診代行支援
・メディカルツーリズム
・生成AIの事業活用
・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など
【本ポジションの魅力】
■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある
■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる
■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかのご経験
・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)
・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年間有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)、夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、介護休業、時短勤務制度
