募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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〇採用広報
・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます）
・SNSや各種メディアを活用した広報活動
〇採用活動
・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど）
・面談や書類選考～内定者のクロージングなど
・採用業務改善
・入社オンボーディング施策企画～実行
※ご志向性にあわせて、将来的に他の領域もお任せします
【募集背景】
今後中途採用を強化するための増員
【組織構成】
・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当1名、新卒採用担当1名）
※業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。
【本ポジションの魅力】
ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、コンサル事業にとって重要な使命となっているため、ステークホルダーと連携しながら採用活動を実施していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験
・コンサルティング業界もしくはIT業界の知見をお持ちの方
・コンサルティングもしくはSIerでの採用担当としてのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始5日
その他（リフレッシュ/介護/生理/慶弔休暇 等）
