募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事についての詳細】
本求人のポイント
◆ITインフラに関して5年程度の実務経験、またはチームリーディング経験をお持ちの方向けの求人
（上流工程へのチャレンジ・ポテンシャル採用の求人はコチラ）
プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へステップアップを目指す方向け
ベテラン・マネジャークラスもおり、技術のみならずマネジメントスキルを磨ける
東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20h以下の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる
【募集の背景】
ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。同社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。
本求人ではインフラエンジニアのご経験をお持ちの方を、単純な技術要員としてではなく即戦力・マネジャー候補としてお迎えいたします。「技術的な成長のみならず、マネジメントスキルを磨いていきたい」という方のご応募をお待ちしております。
※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応の経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。
https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000124
【仕事内容】
官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。
【主な仕事内容】
即戦力・マネジャー候補として、5～10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。
・システム基盤の技術調査、設計、構…
- 応募資格
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- 必須
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■インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）
- 歓迎
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・インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験がある方
※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応の経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。
https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000124
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日/年末年始/年次有給休暇（入社月により変動あり 4月入社の場合：初年度12日、最高20日）
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
女性の育児休業利用率100% ※男性の育児休業取得者あり
