募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務概要：
プライムベンダーとして外資系を含む業界上位の顧客に対し、要件定義～保守、運用まで幅広い工程をお任せします。
＜顧客概要＞
お取引があるお客様は製薬会社世界売り上げ高ランキング1位の某社や
グローバルスポーツメーカーの某社等、
各業界で売り上げTOPのお客様から直請けで長期的な案件を頂いております。
■業務詳細：
SAPをはじめとするERPパッケージの開発や、その他の基幹システム及び業務システムの開発に携わっていただきます。取引先の業界も多岐に渡る為、ご経験を伺いながら担当頂くPJTは決定する想定です。
担当工程はにつきましてもご経験に併せて要件定義等上流工程をお任せすることもございますし、設計やプログラミングをお任せする場合もございます。基本的に複数PJTを掛け持ち頂き様々な工程を担当頂くポジションです。
＜参考＞
新規導入プロジェクト：半年～2年程度
保守運用プロジェクト：数年～開業以来15年以上継続しているプロジェクトもあり
■教育制度：
・毎月上司との1on1を実施しており、キャリア相談ができます。自分の目指すキャリアをもとにプロジェクトにアサインされるなど、社員の「やりたい」を尊重して挑戦できる環境です。
・「先輩が後輩に教える社風」で、部内で毎週社内勉強会を実施しており、腰を据えてエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
■組織構成：
配属先のビジネスプラットフォーム部は20名で構成されております。リモート環境の中でも、常にチャットでフォローを行っています。
平均年齢はおおよそ30代中盤で20代～60代まで幅広い世代の方が活躍していらっしゃいます。
男女比＝6：4
■当社について：
◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。
◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍して…
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
・オープン系言語での開発経験（工程不問）（目安2年程度）
■歓迎要件：
・業務システムの導入経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
