募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【変革推進のコアメンバー】社内システム導入・プロジェクトマネジメント担当を募集！
【募集背景】
同社は企業成長および事業拡大を進める中で、中長期視点に立った営業、人事、経理等のシステム全般の刷新に取り組んでいます。
変化を恐れず環境に適応しながら、基盤整備・ルール・プロセスの三位一体の改革をともに推進してくださる方を募集します。
顧客向けの業務システム構築やプロジェクト推進経験を活かし自社内でのシステム企画・開発・導入に関心のある方、 社内でのIT企画・業務改革経験を活かし自由度の高い環境やフラットな社風で新たな挑戦をしたい方、これまでのスキルを活かしつつ、さらに広い裁量でチャレンジいただけます。
【業務内容】
社内業務プロセスの変革に向けた、ITシステムの企画・導入・プロジェクト推進を担当いただきます。
・ビジネスや業務の現状や課題の把握、変革の目的や目標の設定
・各種業務システム（パッケージ / SaaSなど）の選定、要件定義、導入計画の立案
・プロジェクト管理（進捗、品質、コスト、リスク）
・ステークホルダーや関係部門とのコミュニケーション、折衝・調整、レポーティング
【組織構成】情報システム部※詳細内容については別途キャリアアドバイザーに確認をお願いします。
【魅力】
★企業として：
顧客の「データ活用の内製化」を進めるために、「データ活用の専門性」を機軸にした三位一体（データ分析/人材育成/SaaS）での価値提供という独自のビジネスモデルにて展開している希少性高い企業であり、2004年の創業以来、各業界のTOPランナーを顧客とし、のべ1,400社の企業様のデータ活用を支えている企業です。
業績も右肩上がりで直近上方修正しており、M&Aや業務提携、新規事業等積極的に投資を進めております。
★やりがい：
・会計、人事系など基幹システムの刷新を進めていく初期フェーズから関わることができます。また、同社のシステム構成は各種SaaSのサービスを組み合わせていることから、運用に大幅なリソースを割くことが少なく、各種業務設計と紐づけた企画等を中心に行っていただくことがメインとなります。
・組織構成上、経理や人事、営業、法務…
- 応募資格
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- 必須
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※Sier・ソフトウェアベンダー・コンサルティングファーム・事業会社不問※
■以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・販売管理、会計、人事給与などの業務システム（パッケージ/SaaS）導入経験（目安：プロジェクト参画経験2年以上）
・プロジェクトマネジメント業務（進捗/課題管理、計画策定など）の実務経験
※情報システム部門ではなくユーザーサイド（業務部門）側でシステム導入の上流工程に関わっていた方も対象です。
- 歓迎
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▼プロジェクト管理（PMBOKなど）やシステム運用（ITILなど）の基礎知識
▼システム要件定義・改善の経験
▼ITサービス運用・保守の経験
【求める人材像】
・チームで協力しながらサービス導入を推進するのが好きな方
・相手の立場に立ち、感謝と尊重を持ったコミュニケーションが取れる方
・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進していける方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、シックリーブ（従業員が病気や怪我で休む際に、有給休暇とは別に取得できる休暇制度）
