募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【会社・組織について】
人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonarATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。
【期待する役割】
技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
＜SRE＞
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
＜技術的負債解消＞
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。
【職務内容】
＜SRE＞
・SLOの設定、改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
・モニタリング環境の構築、運用
＜技術的負債解消＞
あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。
・ライブラリ・フレームワークの更新
・基盤インフラの移行
・DB設計の見直し
・ビルド速度改善
・CI/CD環境強化
・テスト環境調整
・テスト実行速度改善
・リファクタリング開発者体験の改善
【キャリアパス】
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
【魅力】
採用管理システム「sonar ATS」は、TOYOTA、JCB、NTTデータなど2,300社以上（2025年7月時点）に利用されている採用の成功のために開発された…
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上のWebアプリケーション開発経験
- 歓迎
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・BtoBサービスの開発経験
・スペシャリスト資格保有者（ネットワーク、データベースなど）
・採用業務に対する興味・経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
・CI/CDの導入、実践、運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
