募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】～銀行業務には自信がある、が社内の開発チームや開発パートナーの実行力が課題でプロジェクトが上手くいかない経験があった～
このような方に是非同社で働いて頂きたいと思っています。
SIer出身、銀行出身かどうかについては限定しておりません。
大手メガバンク様や大手地方銀行様の様々な基幹システム及びWebサービスの新規の開発、既存システムやベンダーのリプレイス案件を、要件定義や上流のご提案フェーズから実際の開発から運用保守まで数多く提案機会を頂けている状況です。
■具体的な仕事内容[雇用直後]
バンキング系のシステム開発において、要件定義やお客様のRFP,RFI作成のための業務要件整理の策定、及びシステム化要件定義への翻訳、その後のシステム開発プロジェクト全体でのSE業務全般
・RFI/RFP/要求仕様策定支援
お客さまからの課題/業務要件のヒアリング
要件定義ドキュメントへの落し込み可能な具体化
・要件定義～リリースまでの業務全般
要件定義/各種業務フローの作成
プロジェクト全般のタスク抽出/WBS化/概算見積
・運用改善など
リリース後の運用計画や、運用保守フェーズでの継続的な改善及び保守開発提案
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
→同社では技術的な守備範囲を限定しておらず、お客様の課題に応じてあらゆる技術の中から最適な技術選定を実現できる体制を揃えています。
金融領域においては JavaSpringBootが採用されることが多いです。
■対象業務領域
・主計、AML
・リスク統括・監査
・融資
・事務集中系
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的…
- 応募資格
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- 必須
- 銀行系の業務SE経験3年以上
- 歓迎
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■銀行員系ご経験
・主計、ＡＭＬ担当 （資産・負債の総合管理）・・・銀行の財務計数を作ってきた方
・リスク統括・監査部・・・日銀・金融庁のカウンターパートナーであり、不良債権整理、そして行内不祥事に取り組んできた方
・融資部・・・中小企業経営サポート、再生支援、後継者支援、倒産・破産整理に対応してきた方（金融庁の検査マニュアルが無くなる中、どう持続的な経営を行うかを策定してきた方）
・事務集中系・・・年々増えつづけるバック事務を、ベテラン行員・パートの方を従えて業務してきた方
■ベンダー系ご経験
・自社商品を企画、開発、販売実績を積み上げたことがある方
・ユーザー会等を積極的に企画し、顧客と接点を継続し、最新情報やトレンドを持ち続けてきた方
・ＲＦＰに対する提案書作成・プレゼンの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 07:00～22:00
- 年収・給与
- 400万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（使用期間終了後に10日～最高20日）、慶弔休暇など
