募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。そのシステムを支えるIT推進部運用グループの所属で、インフラ構築・運用を担当していただきます。
具体的には
・クラウド環境の設計・構築・運用（Azureなど）
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の管理
・パフォーマンス監視・障害対応・セキュリティ対策
・自社サービスのスケールに応じたインフラ最適化
・VMwareなどの仮想化基盤の運用
ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。
インフラ業務以外にも、社内のプロジェクトやDX推進活動にも携わっていただけます。
既存システムの改修や小中規模のプロジェクトにも参加可能です。
【キャリアパスのイメージ】
◆5年後
・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。
・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。
・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。
・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。
またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。
◆10年後
・エキスパート職:より高度な専門技術をもった人財を目指す
・マネジメント職:グループ長、部長になれる人財を目指す
・メンバーの人財育成に努める
- 応募資格
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- 必須
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■サーバー導入経験（オンプレミスを含む）
- 歓迎
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・VMware, KVM, Hyper-V などの仮想化技術を用いた設計・構築・運用経験
・Linux/Windows サーバーの構築・運用経験
・仮想環境のパフォーマンス最適化・トラブルシューティングの経験
・運用自動化（PowerShell など）の経験
・クラウド環境（Azure、AWSなど）でのインフラ設計・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:45
- 年収・給与
- 450万円～580万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、創立記念日、GW、夏季、年末年始 、5日間以上の連続休暇制度等、育児休暇・介護休暇 ※その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度1日～10日付与します。：入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
