募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する方を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます。
【職務内容】
※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務が変動する可能性がございます。
■プロジェクトマネージャーとして研修プログラム企画/各種調整
‐顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算（コスト）のすり合わせ
‐顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
‐エンジニア講師等との各種調整
■ITカリキュラム運営
‐プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
‐テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
‐各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
■顧客へのレポーティング
‐エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など
【同社プロダクト「Track」について】
DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム
https://tracks.run/
★★「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得！「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成！業界でも注目度が高いサービスです★★
（※2023年1月調査）
Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、
デジタル人材向けの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。
私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、
企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■人材紹介事業におけるCAポジションでの経験（2年以上）
- 歓迎
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IT業界（エンジニア領域含む）向け人材セールス経験（3年以上）
エンジニアの基本的な技術理解、IT業界動向・ビジネスモデルに関する知識
新卒エンジニア採用など若手エンジニアのキャリア支援経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
