募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【外国籍の方々も活躍中の企業です】
同社は「ボーダーレス」を経営理念に掲げており、幅広い人材を採用し永続的な発展を目指しています。実際に自社社員の30％が外国籍であり、国籍に捉われることなく積極採用を進めております。
【業務内容】
・システムの新規開発で基本設計以降の工程を担当して頂きます（要件定義フェーズや詳細設計からの参画もあり）
・プロジェクトメンバー（社員、協力会社、オフショア先）と一緒に設計～開発をお任せします
・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります
・小規模案件のプロジェクトリーダーを担当して頂く可能性があります
・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります
★魅力★
■ベトナムを中心としたオフショア開発
海外4拠点（ベトナム・ミャンマー・カンボジア・韓国）と連携した品質の高いオフショア開発が強みです。
2000年初頭よりオフショア開発スタートし、現在は海外に自社社員526名がおり、社内完結するオフショア体制が完成しています。オフショア先との直接のやり取りを必要とせずに同社の海外開発チームを活用することができ、「オフショアを感じないオフショア開発」が特徴。
＝他社でも自社内で完結する体制ができているSIerは少ない為、コンペの際にも同じオフショア開発を強みとするSIerに対して、コスト的優位と品質優位で多数の案件を獲得できております。現状のほぼ全ての案件をオフショア開発で進めています。
■安定感抜群の老舗SIer
創業1986年の歴史から培ったIT領域でのノウハウを有している為、安定した事業を継続的に行っております。
また日本のIT企業は国内市場がほとんどで、海外の市場開拓を積極的に進めている企業は少数派の中、同社はミャンマーやベトナムなどのアジアを中心に事業を順調に拡大しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■基本設計経験2年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等）
■Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験
■小規模案件（5名以下）のプロジェクトリーダー経験
- 歓迎
-
■React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験
■物流・在庫管理の業務経験
■外国籍メンバーとのプロジェクト経験
■若手メンバーの教育経験（OJTなど）
■5名体制以上のプロジェクトマネージャー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、お盆休暇、育児・介護休業、育児短時間措置、産前産後休暇
