募集要項
- 募集背景
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・増員募集
事業拡大による増員募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・戦略戦術策定
デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計
市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する
(1)営業戦略の立案：市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。
(2)KPI設計：売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。
(3)ターゲティング・チャネル戦略：顧客セグメント別のアプローチ設計（店頭・EC等）
・数値管理
デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理
(1)営業データ分析：POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。
(2)PDCRサイクルの運用：施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。
(3)BIツール活用：リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。
・フレームワークの策定
数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成
管理・調整を図る（価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など）
・マネジメント
グループの戦略部分のマネジメントを実施
(1)食品バイヤー戦略の落とし込みを行う
(2)部門間での調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デイリー食品部戦略企画担当への配属を予定しています。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・食品知見をお持ちの方（実務業務としてご経験を活かしてきた方に限る）
・データ分析の実務経験（市場・競合・顧客分析等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県蕨市中央三丁目17番18号
アクセス：JR蕨駅徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：273000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
内訳：夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
昇給：あり 年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
- 待遇・福利厚生
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退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）
西友グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有）
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、フレックスタイム制（一部条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※選考フローは変動の可能性があります。
