募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
基幹システムの運用担当者として、下記の様な業務を推進いただきます。
・業務部門への改善提案、および機能導入
・システム開発支援（要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援）
・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応
・各種プロジェクトへの参画/実行
・業務変革、システム更新の提案/支援/実行
システムの担当領域についてはこれまでのご経験に応じて決定いたします。
・販売/アフターサービス/経理/人事/予算管理/製品ライフサイクル管理 等
また、各種業務改革プロジェクトにIT担当として参画いただきます。
＜入社後のキャリアイメージ＞
・ご実力に応じて、入社2~5年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指していただきます。
・将来的には、チームマネージメントも担っていただきます。
＜本ポジションのやりがい＞
・業務側の生の声を聞きながらシステム運用可能（結果に対して、直接感謝の声を聞くことができる）
・グローバルなチーム体制（運用：日本、開発：中国）でシステム運用が可能
・自身の考えで改善提案・実現可能
・自身の意欲・スキル次第で、現行の担当にとらわれずプロジェクトに参画可能
【求める人物像】
・各方面のステークホルダーの要望を理解・分析し、交渉・調整できるコミュニケーション力のある方
・システム担当者の枠にとらわれず、業務部門、経営者、お客様等の多角的な視点を有する方
・技術的な専門性に固執せず、会社運営にとって最適な解を意識して業務を推進される方
・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向のある方
・従前のやり方に拘らず新しい技術や業務の変革にチャレンジできる意欲のある方
・理路整然な思考を持ち、それを資料やプレゼンテーションに反映できる方
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの運用経験を有する
・周囲との円滑なコミュニケーション能力を有する
- 歓迎
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・システム導入/開発の経験
・中国語、又は英語での業務経験
・AI関連の技術を活用した業務改善経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 470万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など
年間休日124日（2022年度）
