募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社として、グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。
今後、同社は長期ロードマップとして、「既存システムの運用保守（インフラ・セキュリティ周辺）※例：クラウドシフト」「グループの経営基盤高度化」「次世代ERPへのリプレイス」を描いています。
とりわけ現行システムであるIFSが2026年末でサポート期間が終了となるため、目下27～28年に向けてS/4HANAへのリプレイスを進めるにあたり、現在の体制としてプロジェクトリーダーやPMOはいるものの、販売、会計等の各領域に専任のPMOを配置したいと考えており、今回は体制強化のために募集いたします。
【期待する役割】
グループ全体のIT政策を立案・推進する情報化推進部において、グループ内の業務システムの企画提案、導入～開発、運用管理をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■R/3システム他各種アプリケーションの維持運用をしております。また新技術のグループ会社での活用、アプリケーション更新等のプロジェクト管理をご担当いただきます。
■将来的にはグループ事業会社やベンダーと連携し、システムの更新・改修（SAP R/3のS/4HANA化）を検討しています。
※プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。
【魅力】
★やりがい：
・同社は製粉業界のシェア40％、各カテゴリでシェアNo1と「食のインフラ企業」として非常に多くのステークホルダーの方々へ商品を供給していますので、IT/デジタルを通じた安定かつ革新的な事業展開を支えるという、非常に使命感のあるミッションに関わることができます。
★キャリアアップ：
・海外を含め、グループ内のほぼ全ての事業所が対象となるので、グループ会社全般を一望できます。また高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップへ繋げることができます。また、基本的には部門内でのキャリア形成がメ…
- 応募資格
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- 必須
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メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問
■ERP（販売管理/購買管理/在庫管理/財務会計/管理会計いずれか）運用保守もしくは導入の経験をしている方
■プログラミング知識がある方（メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問です）
※ご自身でコーディングしたことがなくてもレビューチェックなどが出来るレベルであれば問題ありません。
- 歓迎
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▼R/3のベーシス、クラウド展開等の経験
▼一定の英語力、海外会社関与の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始、労働祭（5月1日）、調整休日、有給休暇4日～12日（入社直後の日数）その他休暇（療養介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 ほか）※休日出勤することもあり（その場合は代休取得可）
