募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
人事給与システムを中心とした企業人事部のシステム刷新提案に加え、年末調整Web申告、住民税通知書配付サービスなど新規自社サービスのリリースに伴い、引き合いが多くなっている状況です。
そのため、体制強化を目指し、営業職を募集します。
◆仕事内容
900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。
大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。
また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。
【主なサービス（システム）】
・人事給与システム
・ワークフローシステム
・年末調整Web申告サービス
・給与明細照会サービス
・住民税通知書照会サービス
・労務管理サービス etc...
◆具体的な仕事内容
大口のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。
・新規顧客へのサービス提案
・既存顧客への改善提案
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
・商談のクロージング
・開発部門等との社内調整
・セミナーの開催や登壇
・広告やHPなどマーケティング
◆仕事の魅力
・人事給与関連のサービスのため、業種業態を選ばず幅広いお客様の人事業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
・マスに対してのマーケティング関連の仕事も多く、単なるセールスではなく販売戦略・マーケティング戦略の策定にも関わっていただけます。
・将来的に営業のマネージメントも担っていただけます。
・ターゲット層は大企業であり、提案活動を通じてハイレベルのビジネススキルを身に着けることができます。
◆職場の雰囲気
事業本部制となっており、営業部門と開発部門の席も近く、コミュニケーションを取りながら業務を実施しています。
優しく真面目な人が多い社風もあって、社員同士の仲が良いのが特…
- 応募資格
-
- 必須
-
■法人営業経験5年以上
- 歓迎
-
■IT業界での営業経験
■人事部向けの営業経験
■人事給与業務知識
■人事給与関連システムの開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～630万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、年次有給休暇（16日～20日）、連続休暇制度（9日間）、慶弔休暇、特別休暇、介護休業制度（最大1年）、介護短時間勤務制度（最大5年の短時間勤務）、短期育児休業、育児休業制度（子供が2歳まで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年の3月末に達するまで1日最大2時間）
