募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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内製化している業務アプリケーションの要件定義から始まり、リリースまでの工程の業務を担当していただきます。
法令対応など、期限や必須要件があらかじめ定められている要求に対しては、予測型（ウォーターフォール型）の手法を採用しますが、それ以外の要求に対してはスクラム型の手法を採用しています。
アプリケーションを通じてビジネスの発展を支える職務です。
【具体的な業務内容】
■改修要求の背景や目的、効果の検証
■プロジェクトにおける要件定義、スプリントにおけるバックログの定義
■スケジュールやタスク難易度の見積もり
■設計、実装、単体テストの実施
■結合テスト、総合テストの段取り調整と実施
■プロジェクトリーダーやスクラムマスターとしてのプロジェクト管理と運営
内製化している代表的な業務アプリケーションは以下の通りです。
これらのシステムの全面的な刷新や機能追加・改修を行います。
■勤怠管理システム
■営業系見積もりシステム
■エンジニア系見積もりシステム
■管理会計レポートシステム
■従量課金登録・請求システム
【募集背景】
営業部門や事業部門、管理部門が利用している内製の業務アプリケーションには、法令対応やビジネスの変化による要求が増えており、これまで以上にスピード感を持って期待に応える必要があります。
要求の背景を理解し、業務上の課題の解決とアプリケーションの実現を定義し、自ら設計・実装を行い、リリースまでのてプロジェクトをリードする人材を募集します。
【組織構成】
部門は 5つの課で構成されており、全体で約 35名のメンバーが活動しています。
■IT サービス課
・社員が利用するデバイス（PC やモバイル）のライフサイクルマネジメント
■IT インキュベーション課
・先進技術の社内導入
・デバイスやアカウントのセキュリティ対策企画～社内導入
■ビジネスアプリケーションサービス課
・業務アプリケーションの企画～構築、運用・保守
・クラウドサービスの検証～社内導入、運用
■コーポレートアプリケーションサービス課
・基幹システムの構築・運用・保守…
- 応募資格
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- 必須
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■RDBMS を使用した開発経験
■Git を使用したチーム開発経験
■プロジェクトリーダーのご経験
■要件定義からリリースに至るまでのプロセスを理解されている方
- 歓迎
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■Angular を使用した開発経験がある方
■業務システム・サービスの導入開発経験がある方
■開発ツールやサービスの導入経験がある方
■WEB アプリケーションや Web API の要件定義や設計経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
