募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せします。
【業務内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
■webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
■コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
■効果測定・分析
■システム保守・管理
■海外子会社との連携
■PR業務の補佐
■プレスリリース配信業務など
【魅力】
■将来的にはコーポレートコミュニケーションのマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。
■フラットかつオープンなコミュニケーションを大切にし、チャレンジ精神を尊重する文化が根付いている部署で業務を行えます。
■多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、異なる視点や経験を活かして働ける環境です。
■成長意欲が高く、多様な経験を積みたい方には最適なポジションです。
■リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■経営企画部門もリモート勤務制度を積極的に活用しています。
【入社後の流れ】
まずは同社Webサイトの一部更新・改善などをご担当いただく予定です。
その後は企業ブランディングの強化に向けてWeb以外のコミュニケーション施策立案・実行に携わっていただく可能性もございます。
【組織について】
経営企画部（５名）
広報、マーケティングコミュニケーション、コーポレートサイト運営、予算策定、業績管理、M&A、海外子会社管理など幅広い業務を担当しています。
他の管理部門やビジネスを行う事業部、マネジメント層と連携して行う業務もあり、オープンな環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社における自社Webサイトの運営実務経験
■Webコンテンツ制作に必要なHTML/Photoshop/illustratorなどのスキル
■WordPressなどのCMSを使ったWeb運用経験
- 歓迎
-
■BtoB業界やIT業界におけるマーケティングコミュニケーション業務の経験
■Webサイト企画・運営プロジェクトを主体的にマネージ、ディレクションした経験
■基本的な日本語・英語のスキル（読み書きが可能な方）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇、有給休暇（入社日より10日付与／有休消化率73％）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）、介護休暇 等
