募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現在部長を他部門の部長が兼務しているため、専任の部長に参画いただくことで組織力を強化し、プロダクトの改善をよりスピード感をもって進めていこうとしています。
- 仕事内容
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横断的機能や共通技術的課題解決の開発責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。
開発の標準化／技術的負債返却に関する企画を立案し、各開開発チームと共に推進することがミッションです。よりプロダクト開発を加速させるため、またマルチプロダクト化を推進していくために、全体アーキテクチャ刷新に着手しています。
■具体的な仕事内容
・組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定
・関連する部署やメンバーとの1on1等を通じて各チームが取り組む施策と課題を把握、および関係性構築
・プロダクトグループにおける共通技術課題の解決方針の立案・推進
・各チームが効率的な開発が行えるよう開発環境や開発体制の改善案立案・推進（AI利用など）
・アーキテクチャ刷新プロジェクトの推進
・新技術の調査・検証
・次期部長候補の育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットフォーム開発部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- アーキテクチャ設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：778378円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：121622円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜働く環境について＞フリーアドレス、カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、従業員持株制度
＜健康サポート＞健康診断、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→２次面接→適性検査+最終面接
