募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
調査本部で公表するレポートやプレゼン資料の増加に伴い、コンプライアンス面でのチェックのリソースを増やすため、新たに人員を募集します。
- 仕事内容
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コンプライアンス審査担当として、以下業務をお任せします。(1)レポート、プレゼン資料等のコンプライアンス審査
・著作権法や金融商品取引法への違反がないかの確認
・内容・表現面の確認
・誤字脱字の確認
(2)編集作業
・テーマ討議の会議運営
・編集の進捗管理（社内の原稿とりまとめや出版業者とのやりとり、スケジュール管理など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調査本部・リサーチ業務部・審査チームへの配属です。
調査本部は海外拠点も含め約70名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- ・契約法務の経験（著作権法や金融商品取引法の知見をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～2000 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※別途規定あり
家族手当
資格手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 中途入社研修、転入アドバイザー制度、若手向け集合研修、選抜制研修、資格取得支援、階層別研修(各社共通)、短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、超過勤務・昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、退職金制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定(適性検査なし)
1次面接→最終面接→処遇面談
