募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは同社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。
【具体的な業務内容】
■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案
■アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行
■アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング
■提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成
■クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動
■競合状況を踏まえた営業戦略の立案
【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー
・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心
・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者
【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案
※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進
【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等）
【募集背景】
現在、国内のキャッシュレス化率は30％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。
そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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■エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上
■アカウントプラニング経験者（法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）/育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）/介護休業制度（時短勤務）/託児所※https://bears.gmo.jp/
