募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では大手企業様でも受注も進んでおり、当該組織では急速に事業が立ち上がっている段階にあります。
今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため自社プロダクトを活用した課題解決のご提案
■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
■急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います
- 応募資格
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- 必須
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■エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験
■顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験
■組織マネジメントの経験
- 歓迎
- ■自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、同社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
