募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集の背景】
当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。
これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。
またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。
【業務内容】
現在、当部では事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。
入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。
まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。
その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など
メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。
※ご担当いただく新規サービス３つ
（1）建設サイト早払いサービス
請求書買取サービス「建設サイト早払い」初回買取手数料無料キャンペーン
（2）製作金物調達サービス
某社と提携し、建設部材の調達業務支援サービスを提供開始
（3）安全靴・作業靴調達サービス
「安全靴・作業靴調達サービス powered by グリーンサイト」
【魅力】
ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、
自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。
こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。
【強み】
これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および某社の有する
有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、
社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。
【歓迎スキル】
社内情報システム（情報セキュリティ業務全般）のご経験<…
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験5年以上
情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験
組織構築、メンバーマネジメントのご経験社会人経験5年以上
組織構築、メンバーマネジメントのご経験
部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 532万円～808万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始29日~3日、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
