募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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ストリートファッションやポップカルチャーにおいてもアイコン的存在であるカジュアルファッションブランドにおいリテールトレーナーを募集します。人材育成システムの構築運用とアップデート、LMS（学習管理システム）を活用したトレーニングコンテンツ開発、新入社員のオンボーディングなど売上アップから顧客体験向上目的とした取り組みまで幅広く貢献できるポジションです。
【業務内容】
・店舗サービス全般に関するトレーニング設計・実施
・トレーニングマニュアル、オンライントレ―ニングコンテンツ等の教材開発と効果検証
・オンボーディング研修の企画、設計、レビュー
・LMS上での開発・運用・管理
・集合研修やスポットトレーニングの準備・運営補助
・店舗データ分析結果をもとにした学習コンテンツ及びプログラム構築と実施
・トレーニングチーム内での情報連携と改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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■トレーナーとしての実務経験（業界不問）
■体系的かつ科学的アプローチを用いたトレーニング開発スキル
■定量的データを活用したトレーニングプログラムの改善経験
■明確かつ論理的なドキュメント作成スキル
■日本語ネイティブ（読み、書き、会話）
- 歓迎
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■インストラクショナルデザインの習得と実践
■オンライン学習コンテンツの企画・開発経験や、LMS運用の知見
■コーチングスキルの習得と実践
■スモールチームでの研修立ち上げ・改善経験
- フィットする人物像
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■学び続ける姿勢と、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
■チームでの協働を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩：60分）
- 年収・給与
- 年収目安：450～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
育児休暇・介護休暇制度
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
社員割引販売制度
服装自由
確定拠出年金制度
- 休日休暇
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※年間休日日数120日※
休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日） 年末年始（12月29日～1月4日）
