建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務/東京都新宿区/残業少なめ/経験者採用
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-310122
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

発注者支援業務/東京都新宿区/残業少なめ/経験者採用

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募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
福岡県に本社を置く同社より、ネクスコ案件の発注者支援業務の募集です。転勤は発生しますが、実績次第では、長く同じ場所で就業可能です。
今回お任せするのは、ネクスコ発注者支援業務を行う施工管理技術者です。未経験の方でも安心して就業できるよう、1年目は福岡県の本社にて研修を実施いたします。
発注者の立場で、建設会社がやっている工事をチェック、資料作成、現場の立ち合いなどを行います。
事務作業と現場立ち合いの割合は半分ずつでございます。

【具体的には】
各種必要書類の作成
予算・事業計画の作成や修正
報告書作成のための現地確認・写真撮影
図面の修正や変更のサポート

【同社について】
同社は、福岡県に本社を置く建設コンサルタント会社です。九州から全国にかけて、土木・建築分野の専門技術サービスを提供しており、特に道路や橋梁といったネクスコ案件における発注者支援業務に強みを持っています。具体的には、プロジェクトの企画・立案から、測量、調査、設計、施工管理、そして完成後の維持管理まで、一貫してサポートしています。

同社は社員の働きやすさを重視し、年間休日120日以上を確保。育児休暇や家賃補助など、福利厚生も充実しています。未経験者や経験の浅い方への教育研修にも力を入れており、技術者として着実に成長できる環境です。社会基盤を支え、地域社会に貢献するプロフェッショナル集団として、共に成長できる環境が整っています。

【同社の魅力】
☆残業少なめ!
☆教育体制が充実しております!
☆平均年齢が39歳と若い職場です
☆手厚い資格取得支援制度がございます
☆全国に案件があり、安定して就業可能です
応募資格
必須
【必須】
■土木施工管理のご経験(5年以上)
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■2級土木施工管理技士
歓迎
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
発注者支援のご経験
フィットする人物像
■向上心のある方
■土木業界に興味関心がある方
■資格取得に前向きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
【年収】500万円~700万円(例:30歳~55歳)
【月収】33万円~46万円(例:30歳~55歳)

※上記はあくまでも一例であり、年齢や経験を考慮し決定いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
◇ 各種研修制度
◇ 福利厚生倶楽部加入
◇ 退職金制度
◇ 慶弔見舞金
◇ 建設コンサルタンツ企業年金基金
◇ 健康診断
◇ 寮家賃補助
◇ 永年勤労者表彰
◇ 資格取得報奨金制度
◇ ハイパーメディカルプラス加入
 (ケガや病気等での入院時にかかる医療費自己負担額を補償する保険)
◇ 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】
◇ 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※休日出勤を行った場合は振替休日を付与)
◇ 夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇ 有給休暇(時間休取得可能)
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
安定性と社会貢献性
同社は、高速道路などの社会インフラ整備に深く関わっており、公共事業を中心とした安定した事業基盤を築いています。これは、景気の変動に左右されにくいという強みにも繋がります。技術者として社会の基盤づくりに貢献できることは、大きなやりがいとなります。

働きやすさと社員育成
年間休日120日以上、育児休暇や家賃補助といった福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働ける環境です。平均勤続年数は9.9年と長く、定着率も高いことが特徴です。また、残業は平均で月30時間、繁忙期でも45時間以内に抑えるなど、メリハリのある働き方を推奨しています。

未経験者も活躍できる教育体制
「人材は企業を育て、企業は人材を育成する」という考えのもと、未経験者の採用を積極的に行っています。理系・文系を問わず、入社後の丁寧なOJTや資格取得支援制度を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。現在、30代から60代まで幅広い年齢層の技術者が在籍しており、経験豊富な先輩から学ぶ機会が豊富です。安定性と社会貢献性
同社は、高速道路などの社会インフラ整備に深く関わっており、公共事業を中心とした安定した事業基盤を築いています。これは、景気の変動に左右されにくいという強みにも繋がります。技術者として社会の基盤づくりに貢献できることは、大きなやりがいとなります。

働きやすさと社員育成
年間休日120日以上、育児休暇や家賃補助といった福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働ける環境です。平均勤続年数は9.9年と長く、定着率も高いことが特徴です。また、残業は平均で月30時間、繁忙期でも45時間以内に抑えるなど、メリハリのある働き方を推奨しています。

設立
38412
資本金
1000万円
従業員数
49名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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