募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
入社後、同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。
各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、同社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。
■モダナイゼーションプロジェクトの全体管理
数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。
また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを指導する役割を担当いただきます。
■情報システム部門の組織体制・要員戦略立案と運営
同社システム全体をカバーするプロジェクトを、数ヶ年にわたり安定して推進するためには、並行して現行システムの維持も重要になります。
モダナイゼーションの推進と現行システムの維持を両立させるための組織体制の構築、そのための外部委託を用いた短期的な要員補強とプロパー社員の採用・育成など、情報システム組織全体の人財戦略の策定とその運営を担当いただきます。
■プロジェクト全体予算の策定とモニタリングプロセスの構築及び運用
数ヶ年に渡って、複数の部署を横断して行われるロジェクトにおいては、プロジェクト予算の策定と、予算の執行状況に対するモニタリングも重要です。
従来の年度予算策定とモニタリングのプロセスに加え、モダナイゼーションプロジェクトの進展による効果創出状況を把握するための手段を準備するなど、情報システム組織全体の管理会計業務を担当いただきます。
【募集背景】
同社は、安心で安全なクレジット決済サービスを創造し続けることを使命とし、次世代の社会インフラを支える企業であり続けたいと考えています。
創業以来30年にわたり技術資産を積み重ねてきましたが、システムアーキテクチャの老朽化により、維持コストの増大や新サービス開発の遅延といった課題に直面しています。
これら課題を解決するために、同社はモダナイゼーションプロジェクトを推進し、仮想化技術や生成AIなどの最新技術を活用した、柔軟かつ持続可能な…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
■IT企画、ＩＴ戦略の立案に従事した経験（3年以上）
・コスト構造の変革等を目的とした、全社規模の情報システムのクラウド化企画
・情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ企画 等
■組織立ち上げ（PMO機能の構築含む）および、組織コンサルティングに従事した経験（3年以上）
・情報システム開発・保守における内製化組織立ち上げ
・情報システム会社やサービス子会社等の立ち上げ 等
・全社事業企画・戦略の立案に従事した経験（3年以上）
・ 経営戦略、新規事業や新規サービス企画 等
■500人以上の会社規模において、管理会計業務をリードした経験（3年以上）
・ 管理会計システムの導入や組織レベルでの管理会計業務をリードした経験
- 歓迎
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・クレジットカード業界の知識
※歓迎資格は【資格欄】へ記載
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 530万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。
