募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションはビジネス組織のマネージャー候補として、下記のいずれかをミッションとして従事いただきます。
【具体的な業務内容】
営業部マネジメントに必要な「営業力、育成力、モチベーション管理、案件管理、目標管理」を包括的にご対応頂きながら、下記業務を主にお任せいたします。
■売上目標管理
業績目標を達成するために求められる所属チーム又は所属部門における数字責任をお任せします。
■セールス・イネーブルメント
組織拡大のための基盤づくりやセールス組織の人材開発の企画・運営業務をお任せします。
■部門連携の窓口
中長期的な売り上げ拡大に向けて、他部署との連携を行いながらアップセル/クロスセル、新サービス/機能の立ち上げ等をご担当いただきます。
※選考を通じて、上記いずれかのメインとなる役割を定め、オファーをいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoB商材のセールスご経験、ご実績
■営業部署で管理職（課長職など）のマネジメントの経験
■部門管理全般（営業予算、営業戦略の策定、実行管理）のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（有給取得率70%）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
