募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ビジネスプロセスマネジメント部は、同社の中で、某企業グループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。某企業グループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。
【職務内容】
■企画～開発業務
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント
■保守／運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。
【具体的な事例】
■主要な開発・運用システム
・購買管理・販売管理システム
・組織・人事マスタ統合管理システム
・勤怠・工数管理システム
・財務会計システム
・経費精算システム
・データ加工・分析基盤
■プロジェクト（例）
・新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト
【ポジションの魅力】
■60事業を運営する当社だからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。
60事業もの業界／業態を抱える某企業グループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。
■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をする某企業グループでは、DX／BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社／各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
【チーム体制】
・部の…
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査～要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
介護休業制度の取得実績有、産休育休制度の取得実績有（男性社員の実績も有）、時短勤務制度の取得実績有
