募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社ユニット全体が保有するIT資産を効率的かつ効果的に管理するための戦略デザインの遂行、および最適化を図っていただきます。
現在、某社の方針に伴い十数年に一度の転換期となりますが、ライセンスの管理やIT資産の管理について他部署や外部パートナーと協力しつつ、ご経験と適性に合わせて幅広くご対応いただきます。
入社直後は資産管理業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはセキュリティ分野やインフラ分野など幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。
（１）IT資産管理体制の再構築→ITAM、ITSM関連システムの導入・体制整備
（２）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
（３）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
（４）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
現在、資産管理システムについては導入しているもの（スクラッチシステムやEXCEL台帳等の継ぎ接ぎ連携）を廃止して、新たなシステムを導入する予定でいらっしゃいます。システム導入の検討、企画～導入についてもお任せする想定です。
【配属部門】
情報システム部 ITサービス運用課18名（2025年2月現在）
【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。
【部門の勤務・教育等】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進。
- 応募資格
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- 必須
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■IT資産管理施策（ITAM、ITSM）の知見があり、実務経験をお持ちの方
★充実した福利厚生★
自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベネフィットステーション、カフェテリアプラン） 等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休日、夏期休日、慶弔休暇、産前産後休業、特別休暇、育児休業、子の看護休暇他など
年間有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度付与日数：4月1日～9月30日入社：10日、10月1日～12月31日入社：5日、1月1日～3月31日入社：3日
