募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
創業事業となる「ビズリーチ」において、ヘッドハンター様向けに営業・提案活動を行う部署です。 少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
弊社創業事業のヘッドハンター向け部門・ESS（Executive Search Support） の募集です。
当部門は30名弱の少人数の組織ながら、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い重要な部署です。
ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンターの皆さまは重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。
事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
【職務内容】
・人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握
・人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・顧客のビズリーチ利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案
※下記の業務内容につきましては、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・プラットフォームのマッチング効率化企画
・社内業務プロセス改善、BPR等
・既存プロダクト改善
・組織マネジメント
当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
【勤務地】
関西オフィスでの勤務を想定しています。
【関西オフィスについて】
2014年9月に当社初の支店オフィスとし…
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoBセールス経験 3年以上
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
・上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 大手企業様向けの営業経験
- チームマネジメント経験
- 人材業界に関する知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
