募集要項
- 募集背景
- ■業務量増大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅において業界トップクラスの実績を誇る建設会社にて、設備施工管理を募集しております。建築現場の設備（電気/管工事）施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。
【ゼネコンにおける設備施工職の役割】
■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。
■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。
【近年施工実績】
＜集合住宅＞
HARUMI FLAG PARK VILLAGE（オリンピック選手村レガシー）：地上18階 全6棟 総戸数915戸
プラウドタワー梅田豊崎：地上28階 総戸数126戸
クリオ湘南江ノ島グランマーレ：地上13 総戸数67戸
プラウドタワー久屋大通公園：地上22階 総戸数149戸
パークウェルステイト鴨川（高齢者住宅）：地上22階 総戸数473戸
＜商業施設＞
三井アウトレットパークマリンピア神戸：延床面積 約80，000㎡ 店舗数150店舗
ららテラス TOKYO-BAY：延床面積 約11，500㎡ 店舗数36店舗
＜宿泊施設＞
三井ガーデンホテル銀座築地：地上14階 客室数183室
VIALA鬼怒川：地上6階 客室数48室
＜物流倉庫＞
T-LOGI福岡アイランドシティ：地上6階 延床面積 約150，000㎡
DPL戸塚：地上4階 延床面積 約130，000㎡
＜工場・生産施設＞
住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工：延床面積 約22，000㎡
【同社魅力ポイント】
★各種手当、福利厚生充実
（住宅手当、公的資格保有手当、時間単位有給制度、子育て、介護支援制度等）
★社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。
自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■設備（電気/管工事）施工管理の実務経験（目安：8年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設、工場・生産施設等の設備施工管理経験
■海外での設備施工管理経験
- フィットする人物像
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■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅をさらに広げていきたい方
■設備施工管理の中心・リーダーとなってプロジェクトをまとめられる方
■自身の経験を踏まえ、第一線で活躍できる方
■周囲と協力し合い、成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】750万円～960万円（例：33歳～50歳）
【想定月収】43万円～55万円（例：33歳～50歳）
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※固定残業代51,500円～181,000円(18時間～64時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回→内定
