募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】某システムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム／ツールの開発業務（上流工程）を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■機能開発：運用高度化／標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
■成果物評価：開発した機能／ツールが要件どおりに実装されているかの評価
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
【同社の魅力】
■同社主要8社の一つ
同社は同社グループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：3年以上
- 歓迎
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・システム運用の業務経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・複数ベンダとの折衝・調整
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 565万円～870万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
