募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】※定年65歳で役職定年無
※60代の方も積極採用しております※
【募集背景】
同社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、SAP人材の増員を図るものです。
【仕事内容】
■同社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、特にSAPを用いたプロジェクトを中心にご担当いただきます。
【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントやSAP社とのアライアンス推進・提案資料の作成などもお任せいたします。
【企業魅力】
●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%
- 応募資格
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- 必須
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■何らかのSAP（データ領域、クラウド、基幹システム）経験 及び 上流工程（要件定義）から関わったご経験
- 歓迎
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▼SAP上流システムのコンサル、開発経験者
▼SAP ECC、S/4 HANAなどのシステム導入経験
▼会計、ロジスティスク（販売管理（SD）、在庫管理（MM））のモジュール知見・構造の理解がある
▼SAP Analytics Cloud、DataSphere設計・開発経験
▼SAP BusinessObjects設計・開発経験者、バージョンアップ/移行経験者
▼SAP BWの設計・開発経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり（男性社員には配偶者の出産に伴う休暇取得制度有）
