募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・日本の社会保障制度である労働、雇用領域および年金領域を支える、大規模システムにおいて、企画・提案から、開発、運用保守まで携われる事ができます。
・社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・要件定義、設計、開発、試験、運用保守といったシステム開発の工程を一通り経験することができます。
・システム開発以外にも新規デジタル技術（生成AI、ローコード）を用いた開発や提案も行っております。
【職務の魅力】
以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます。
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業やDX等の企画提案推進。
・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの構築・運用（Azure等、超大型のクラウド案件）
・大規模システム開発プロジェクトへの参画
社内外との関わりも多く、多様な仲間と意見を交わしながら仕事をする職場です
経験者採用のメンバーも在籍しております
裁量労働勤務およびフレックス勤務を選択でき、テレワークも併せて、個々人の自由な働き方が可能です
【参考情報】https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4973/
＜組織のブランドメッセージ＞～伝統と革新で未来へ～
主に、厚生労働省様の所管領域を支える組織です。社会インフラを支えるシステムの構築運用をやりながら、年金制度改革／労働市場改革／DX推進等を進めるため、厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（年金機構、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。
＜職場環境＞
担当によって異なりますが、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。国の社会インフラを支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。
【採用背景】
第二公共事業本部が所管する年金・労働領域（主に以下のポスト）の横断ポストとします。
ご本人の意向もお聞き…
- 応募資格
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- 必須
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■システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームで、コンサルタントまたはシステムエンジニアとして1年以上の実務経験がある方
■社会保障分野に興味・関心がある方 もしくは、社会課題を解決したいという意欲がある方
- 歓迎
- ■基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など
