設計(土木)
道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-309992
設計(土木)

道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】

三和建設コンサルタンツ株式会社
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
■事業拡大のため
仕事内容
東京に本社のある企業で道路設計の募集です!繁忙期でも残業時間30h以下で転勤もございません!賞与は10か月分程度支給されます。
主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。

【具体的には】
(1)道路の補修設計
■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。

(2)電線類地中化計画
■計画段階
◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など

■施工段階
◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など

■その他
◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明

【同社の魅力】
◆転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。

◆良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも30h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。

◆教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。

◆また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得の機会が多くございます。

応募資格
必須
【必須】
■土木設計業務のご経験をお持ちの方(目安10年以上)

歓迎
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■土木設計業務のご経験
フィットする人物像
■やる気のある方
■コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
年収・給与
■年収モデル:450万円~800万円(30歳~60歳 例)
■月収モデル:20万円~38万円(30歳~60歳 例) 

※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(業績による)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:借上げ社宅制度です
社会保険:各種社会保険完備
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔等特別休暇、創立記念日
選考プロセス
■書類選考→面接一回

会社概要

社名
三和建設コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、国交省、自治体、NEXCOの技術支援業務(施工管理・施工計画)を行っています。
特にNEXCOにおいては東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)、各グループ会社に大きな実績をあげています。
建設業界に高い技術力を持つ経験豊かな技術者を紹介・出向・派遣し、
積み上げて来た高い技術力をもとに、安全第一とコンプライアンス等、フレキシブルな対応を行っています。
施工管理、工程管理、品質管理、保守管理等に大きなパワーを発揮しているのが弊社の強みです。
設立
1962年3月
資本金
8000万円
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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