募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
同求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。
現在募集中のシステム領域は以下の通りです。
※マネージャー/リーダークラスを想定しています。
・商品発注システム
・店舗システム
・会計システム
・人事システム
【同社グループ全体のDXに挑戦】
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。
この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきた同社グループのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
■具体的な事業・サービス内容
・アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約された同社グループのトータルアプリの開発
・店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
・グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
・従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「StoNavi（モバイルアシスタント）」で50万超の同社グループ従業員業務環境のDX化を推進
・購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
- 応募資格
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- 必須
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■システムの開発または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験3年以上
■ITプロジェクトのPMまたは、部下のマネジメント経験3年以上
- 歓迎
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■ユーザーとの折衝経験
■商品発注システムに関連する業務経験
■売業店舗業務経験
■会計システムもしくは業務系システム（給与計算・勤怠など）の開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、介護休暇・休職、育児休職、短期育児休職、産前・産後休職、年20日の長期休日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
120日～125日（長期休日20日含む）
