募集要項
- 募集背景
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●技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場IT企業
参入障壁が高くニッチな領域に特化をして高付加価値な事業を展開。
クライアントにとって、単なるシステム開発/ITコンサルティングの領域に留まらず、ビジネスにも深く精通した「テクノロジー×ビジネス」の戦略的パートナーとしてポジションを確立しています。
・クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、下請けへの丸投げも行わない
・コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援する
・ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人材の育成に注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドなプレイヤーを生み出す
- 仕事内容
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東証プライム上場／「暗号資産交換所向けウォレット提供を芸能事務所へ提供開始」等、技術開発に年間20億投資する東証プライム上場企業／ブロックチェーン技術を軸とした事業展開中【組織概要】
当社では、金融機関を中心に幅広い業種向けにオンライン取引システム等を提供しています。CSIRTでは顧客向け及び自社向けシステム両方のセキュリティ領域について、セキュリティポリシー、基準・ルールの策定、教育・訓練、インシデント対応、システム開発・運用保守におけるセキュリティレビューなど幅広い業務を担っています。
【仕事内容】
CSIRTは顧客向け商用システム及び自社向けシステムのセキュリティ領域、および全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。
ご担当頂く業務は多岐にわたります。下記は一例です。
・顧客向けシステム開発・保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー
（要件定義や設計等アーキテクトレビュー、クラウド環境構築、Webシステム・アプリ開発経験あれば尚可）
・各種セキュリティ相談へのアドバイザリー（平均年８００件程度のリクエストに対応）
・脆弱性情報調査、リスクアセスメント、セキュリティ対策スキーム検討
・顧客セキュリティ監査対応（対面有り）
・セキュリティインシデント対応（ログ分析、フォレンジック調査スキルあれば尚可）
・全社セキュリティ教育・訓練（講師経験あれば尚可）
【本ポジションの魅力】
・特定事業や製品に縛られることなく、セキュリティ専任者として顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に幅広く携わり、さらなるスキルアップをしていただくことが可能です。
・多様なシステム及びセキュリティ課題を通じて先進のテクノロジーに触れながら全社セキュリティの中核となり顧客プロジェクトや社内従業者をリードして頂けます。
・アドバイザリー、レビュー、課題解決など専門知見を発揮しながら、社内外のステークホルダーから頼りにされ、遣り甲斐を感じながら専門知見の幅を広げて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか一つ必須
・セキュリティに関わる領域での実務経験１０年以上
・CSIRTとしての実務経験５年以上（うちCSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験３年以上）
・インシデント対応、脆弱性情報調査、セキュリティ対策検討・推進、セキュリティ教育・訓練、システム開発・運用保守のセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー、クラウドセキュリティ設計・構築経験のいずれか３年以上
- 歓迎
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・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援
・SOC業務（SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等）
・セキュリティ領域中心の顧客向け又は社内従業者向けヘルプデスク業務
・セキュリティ教育・訓練の企画・推進・講師経験
・セキュリティ関連の資格（CISSP、情報処理安全確保支援士・免許登録必須、AWS Certified Security–Specialty、CEH、CISA、CISM、システム監査技術者など）
- フィットする人物像
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・自ら能動的に課題を導き出し、強い当事者意識を持って課題解決に向けてリードいただける
・セキュリティ専門家として深い知識・経験を有し、クラウド領域や特定セキュリティソリューション等に強みをお持ちの方
・システム・アプリ開発および運用保守経験をお持ちの方（セキュリティを意識した開発・運用経験）
・CSIRTの一員として緊急時インシデント対応や平常時業務をリードできるレベルの経験をお持ちの方（各種セキュリティ情報調査、ソリューション活用、対策強化検討、セキュリティ教育・訓練、全社セキュリティ統制の推進等）
・コミュニケーションを楽しむことができ、ステークホルダーに対してホスピタリティを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 年収・給与
- 900万～1,400万スタート
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接