募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っています。生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しています。省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役をお任せします。
- 仕事内容
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IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までをお任せします。
■具体的な業務内容
・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造技術部 製造技術グループへの配属を予定しています。
室長以下：6名（平均年齢 42.6歳）
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- DX推進経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※3～5年程度の海外出向の可能性があります。
海外出張：1～3回／年の頻度で出張があります。※ない年もあります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
海外出張手当
出向手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ・財形貯蓄 ・退職年金 ・慶弔金 ・社員持株会 他
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
