募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
【募集背景】
同社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。
オリックスグループのインフラ基盤を支えているインフラ部門においても、直近ではAWSの積極採用に加え、Nutanixを使った仮想化基盤をオンプレで自社構築するなどユーザのニーズに合わせた基盤運用を行っております。
今後は、より一層オリックスグループのビジネス効果を最大化するために、サービスレベル向上を目的とした運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案に関して強化する必要があり、会社としても重要な本局面において、役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集しています。
【業務内容】
■組織管理
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
・インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討
■プロジェクト管理
・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味した
プロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告
■技術推進と人材育成
・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定
・組織の多様な人材育成および育成計画検討（次期幹部候補や若手エンジニアなど）
【魅力ポイント】
■オリックスグループのIT部門として、各ユーザ部門と対話する機会が多く、
システムを通じて多角的なビジネスやサービスへの価値発揮にチャレンジいただけます
■システムの企画立案だけではなく「導入後」のフェーズにおいても運用改善や技術提案が行え幅広い視点や知見が養えます
■同ポジションでは役員補佐の立場として案件リードをいただくた…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのうち2つのご経験
■組織マネジメント経験（目安3年以上）
■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上）
■IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験
- 歓迎
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■事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験
■ITベンダーマネジメント経験（対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル）
■プロジェクト管理経験、PMP取得者
■IPA高度資格（プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等）取得者
■ビジネスレベルの英語力またはグローバル勤務のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1000万円～1550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇
