募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。
「Sales Marker」の製品ラインナップを拡大するにあたり、リーダーシップは極めて重要となります。技術的な方向性を策定し、当社のエンジニアリングの取り組みがビジネス目標と一致し、卓越した品質で実行されるよう導いてください。
【具体的な業務内容】
- 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行
- 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進
- すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進
- 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合
- スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括
- ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進
- リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証
- 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成
- エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援
- 組織設計および戦略的計画
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
- プログラムのニーズを予測し、適切に対応
【働き方】
●リモートワーク
現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。
●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）
●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
【会社概要】<b…
- 応募資格
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- 必須
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エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験
■エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験
■プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解
■ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力
■優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
■優れた戦略的思考力と実行能力
■課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力
- 歓迎
- ・流暢な英語およびネイティブレベルの日本語
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 05:00～22:00
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
