募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS）事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。
【職務内容】
■具体的な業務
（1）.全社DX戦略の策定と推進
・中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。
・会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。
（2）.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援
・事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。
・プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。
（3）.新規デジタルサービスの企画と推進
・在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。
・経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。
（4）.社内のデジタル化推進
・市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。
（5）.組織のリーダーシップと成長支援
・DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します
【アカウンタビリティ】
企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX（従業員体験）およびCX（顧客体験）の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創…
- 応募資格
-
- 必須
-
■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
■経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
■自己主導で新しい課題に取り組む能力
- 歓迎
-
▼部門長など組織リードの経験がある方
▼アジャイル開発経験がある方
▼設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1300万円～2000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
