募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等）
(2)来店施策の企画
(3)販売スタッフ育成・指導
(4)売上・在庫管理・コントロール
※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験をお持ちの方
・数字管理のご経験をお持ちの方
・出張ができること
・スキル：PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）
・免許・資格：不問
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）（変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
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年収：580万円 ～ 700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：エリア手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日 ※完全週休2日制（当社カレンダーによる）
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
