募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先】
ＩＴインフライノベーション本部 サーバー実行基盤サービス第三グループ
配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。
2021年3月に第一期（傷害保険）、2024年1月に第二期（自動車保険）のシステムリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの運用保守と並行して、第三期対応として保険種目の拡張（火災保険）を行っています。
大規模案件ならではの難易度の高いシステム設計・開発を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が重要な役割を持ち、社会インフラを築くための成果に責任を持って業務に取り組んでいます。
グループ全体では約40名。担当予定となるチーム内はメンバーは同社新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代～）の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。
テレワークを積極的に採用していますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付け、出社での対面支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。
またテレワーク環境下においても相互理解・フォローを積極的に行うことを大切にしており、チームとして業務を行うことをモットーにしています。
【具体的な仕事内容】
・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャや情報系システム（BI/DWH）基盤の運用・設計・開発・テスト
・上記システムが稼働するための周辺運用システム（ジョブ管理、ストレージシステム等）の運用・設計・開発・テスト
・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援
など
※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます
【この仕事の魅力】
同社は国内で類を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中でシステムのコアとなる基盤領域を担当しています！
担当する技術要素は多岐にわたり、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることがで…
- 応募資格
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- 必須
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・「環境・要素技術」欄に記載の技術（の一部）を利用したインフラストラクチャの開発もしくは保守経験
■歓迎
・サーバ・ネットワークなどのインフラ関連の知識・経験（応用技術者試験合格相当）
・Javaアプリケーションの開発経験
・立場の異なる協力会社と協業して案件を遂行した経験
・複数人のチームによる開発・保守をリードした経験
※不足する技術スキルは業務の中で学んでいただける機会を提供します
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 616万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、年末年始交替休暇、年次有給休暇、制度休暇、健康管理・看護休暇（3日、有給休暇セットで最大5連休）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時短勤務制度
