募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援＞
サステナビリティ（SX）と脱炭素（GX）は、今や世界的な重要テーマとなっています。日本政府もさまざまな政策を打ち出し、企業に対しSXやGXへの取り組みを成長の機会として捉え、積極的に推進することを求めています。
しかし、多くの企業では「どう取り組めばいいか分からない」「社内に知識を持った社員がいない」という課題を抱えており、その多くが外部パートナーに頼らざるを得ない状況です。
同社は、そうした企業のパートナーとして、人材育成を通じてサステナビリティ推進をサポートしてきました。これまでに大手企業や自治体を中心に100社以上の支援実績があり、今後さらなるニーズ拡大が見込まれるため、新たにセールスマネージャー候補を募集します。
【提供するサービス】
・人材育成計画策定：GX推進に必要な役割やスキルセットを明確にし、育成ロードマップを策定します。
・GXアセスメント：GXスキルを定量的に評価する可視化ツールです。重点的に推進すべき項目を検証し、具体的なサービス提案につなげます。
・SX/GX領域の人材育成プログラム：全社向け、SX/GX部門向け、実務直結型教育など、ニーズに合わせた多様な法人研修を提供します。
・GX検定：環境省認定の「脱炭素アドバイザー」資格を含む4つの検定を運営しています。GX推進に必要な知識・スキルを証明できます。
参考記事
・代表田原のnote：「GX人材育成の挑戦と展望」https://note.com/s_tahara/n/n1560cd9ce3d2
・NHK「おはよう日本」放送
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240628/k10014492751000.html
・代表田原と厚切りジェイソンさんの対談YouTube
https://youtu.be/ODPrGMVOv7w?si=_dQz5wNnw-95ENtf
【業務内容】
企業の経営課題を理解し、最適な人材育成プログラムをはじめとしたサービスを通して、企業のSX/GX推進を支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
・サステナビリテ…
- 応募資格
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- 必須
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■下記どちらかのご経験（目安2年以上）
・法人向け営業の経験
・コンサルタントとしての顧客事業支援のご経験
■企画提案書の作成経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
・アライアンス営業経験
・GX検定 ベーシックレベルの知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
