募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域や既存領域の拡大を進めています。この度、新規事業立ち上げメンバーを募集し、事業成長をビジネスサイドから牽引いただく方を求めています。
【具体的な業務内容】
■新規事業のグロースを担うセールス
・初回商談から受注に至るまでの一連の営業活動
・他チーム（マーケ/PM/新プロダクト担当等）と連携したキャンペーン活動の促進
・営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化
■機会領域の探索
・顧客インタビューや商談、競合・市場調査を通じた、HRM（Human Resource Management）領域新規事業の機会領域の探索
・機会領域の優先順位付け、プロダクトへのコンセプトの落とし込み、初期PMF領域の選定
■PMF前のプロダクト価値検証と改善
商談やトライアル支援等を通じてフィードバックを集約し、機能やUI/UXを継続的にブラッシュアップ
ユーザー属性や利用状況を分析し、プロダクトの改良点を明確化・優先度付け
■PMF後の事業拡大推進
マーケ、セールス、CSなど各機能の立ち上げ、拡販・導入支援の体制整備 / 推進
追加機能の企画や新規市場開拓、アライアンス戦略などを通じたスケールアップ
【営業活動の特徴】
・最先端DX/AIを活用したセールス活動に従事することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験（ITサービスまたはSaaSプロダクトの営業経験歓迎）
- 歓迎
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・アーリーフェーズのSaaSプロダクト事業でのご経験
・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有休、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）、ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり）、リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与） 等々
産前産後休業・育児休業（CEO福島氏含め取得実績多数）
