募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。
【職務内容】
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
・各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進
プロジェクトロードマップの策定
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト・定着化
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
〈想定領域〉以下、12の領域の可能性があります。
（1）店舗領域
（2）EC領域
（3）デジタルマーケティング領域
（4）SCM領域
（5）商品企画領域
（6）グローバルブランド業務システム領域
（7）経営コックピット領域（BI／DWH）<…
- 応募資格
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- 必須
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事業会社・Sier・コンサルティングファーム不問
■業務改革・業務設計、システム設計・運用・開発に関する経験5年以上（対象は自社、クライアント問いません）
■組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
- 歓迎
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▼プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとして上記プロジェクトをリード・ドライブした経験▼経営・事業課題に対し、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験▼SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
【英語力】今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 800万円～2000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる） 、特別休暇（正社員の場合、有給休暇とは別に半期で8日ずつ付与）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
