募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント
・エンジニア組織における人材マネジメント（育成・人事評価等）
【ポジションの魅力】
◆日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数
当社の案件のほぼ１００％がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。
様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。
◆増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。絶対的な事業基盤＋成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・大企業（1000人以上）を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上）
- 歓迎
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・クラウドサービスの導入経験
・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験
・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）などのプロジェクトマネジメント資格保有
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・最新技術の習得に意欲のある方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方
・問題解決に自信がある方
・主体的に物事に取り組むことができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 874万円～1025万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
